¿Has decidido a asumir el reto de transformar tu organización ante el impacto de la Inteligencia Artificial y sus consecuencias? ¿Eres de los que creen que la transformación digital en las organizaciones se consigue si situamos a las personas en el centro? ¿Quieres conectar el propósito de tu organización con el compromiso de tus colaboradores y empleados?
Ofrecemos soluciones a organizaciones que quieran agilizar y mejorar la productividad de sus equipos teniendo siempre presente el bienestar de las personas.
Si buscas respuesta a una o varias de estas preguntas me encantaría poder ayudarte y acompañarte en tu camino.
PROPUESTA DE VALOR
Me apasionan los desafíos y compartirlos contigo es una oportunidad única para dar respuesta a tus necesidades como cliente.
- Innovación en procesos de dirección de Personas
- Transformación de la estructura organizativa mirando al 2025
- Desarrollo del Mindset Digital y Ágil de equipos directivos
- Compromiso de los Empleados con la Experiencia del Cliente
- Desarrollo y gestión del Talento
Para poder desplegar mi Propuesta de Valor, ofrezco diferentes fórmulas de colaboración que presento a continuación. En todas ellas cuento con una red de partners de primer nivel que garantizan la máxima calidad y cobertura de los servicios ofrecidos.
Directivo
Directivo
Mi amplia experiencia profesional tanto en sectores de alta complejidad como en posiciones directivas ejecutivas me permite poder ofrecer los servicios indefinidos, temporales o por proyecto, tanto en contrato laboral como bajo la fórmula de Interim Management.
Ejemplos de servicios ofrecidos como Directivo:
- Director de Personas y Organización part/full time
- Director Proyectos Transformación Digital part/full time
- CEO part/full time para start-up (series A, B y C)
Consultor
Basada en mi experiencia como Directivo tanto en organizaciones multinacionales como familiares, y teniendo responsabilidades de consultor interno en procesos críticos de fusión y adquisiciones de empresas, transformación digital, desarrollo organizacional y creación de áreas de RH corporativas desarrollando proyectos como consultor estratégico.
Ejemplos de proyectos ofrecidos como Consultor serían:
- Desarrollo Planes Estratégicos – Desarrollo Talento & People
- Definición Planes de Sucesión y Longevidad 2040
- Auditorías IoT – Madurez organizativa Ágil y Digital
- Análisis, Diagnóstico e Intervención en cualquier área organizativa
- Creación ecosistemas Ágiles con Management 3.0
Consejero
Para empresas y organizaciones tanto privadas como ONGs, ofrezco mi experiencia como miembro independiente de Consejos Asesores y de Administración en los ámbitos de Estrategia, Innovación, Organización y Modelos de RH flexibles.
Ejemplos de empresas son:
- Start-ups de diferentes sectores
- ONGs y Fundaciones sin ánimo de lucro
- Empresas Familiares
Mentor
Mi experiencia corporativa me permite ofrecer procesos de acompañamiento individual a profesionales de diferentes áreas, con el objetivo de desarrollar nuevas posiciones en la organización con una mentalidad Ágil y Digital.
Este servicio está especialmente orientado para que los participantes consigan desarrollarse en las posiciones deseadas, especialmente:
- Business Partner HR
- Manager RH y Organización
- CEOs start-up (nivel A y B)
- Directores Ejecutivos
Conferenciante
Dirigido a foros y eventos de Recursos Humanos , Asociaciones empresariales, Universidades o Escuelas de Negocio, en el formato de conferencias sobre las siguientes temáticas:
- Inteligencia Artificial y el Futuro del Trabajo (FoW)
- La IA y RH: retos 2020
- Liderar en la era de la IA
Formador
Ofrezco la posibilidad flexible de clases y/o workshops temáticos para equipos, departamentos o colectivos bajo demanda de empresas o instituciones.
Los programas disponibles están orientados tanto a departamentos de Recursos Humanos, a profesionales y a miembros de Comité Ejecutivos:
- Digital Mindset Program for CEOs y Executive Teams
- HR Agile&Digital Programs
- Inteligencia Artificial: rediseño procesos de Recursos Humanos y modelos de negocio
