Liderando desafios, el blog de David Campos Callao
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LAS PERSONAS COMO PROTAGONISTAS
CONSEGUIR SUS PROPÓSITOS CON
AYUDO A LAS ORGANIZACIONES A
TIENES QUE HACER HOY
ES LA QUE TE DICE LO QUE
LA ÚNICA ESTRATEGIA VÁLIDA
ORGANIZATIVOS EN TRANSFORMACIÓN
CONSEGUIR SUS RETOS EN ENTORNOS
ACOMPAÑO A LAS PERSONAS A
Soy David Campos Callao, directivo y consultor especializado en ayudar a organizaciones con propósito, que necesitan y quieren resolver retos de transformación en entornos exigentes, con las personas como protagonistas.
El respeto, la confianza y la autenticidad son mi ADN. Con estos tres valores, y con todos los grandes profesionales de mi ecosistema, afronto mis retos personales y profesionales.

"Vivimos para disfrutar y para celebrar", es el nuevo lema de una conocida marca para su próxima campaña de navidad y que llevo siempre conmigo. Muy osado  en estos momentos, pero tan necesario para no caer en la espiral de pesimismo que nos está envolviendo. Celebrar los éxitos, los retos conseguidos por pequeños que nos parezcan aún en estos tiempos, debería ser...

Después de tantos meses intensos  llenos de incertidumbre, pandemia, ilusiones, crisis, nuevos desafíos y nuevos compañeros de viajes me apetece mucho compartir  la reflexión de lo necesario que es preguntarnos el para qué en todos los ámbitos de nuestras vidas. Tras los acontecimientos vividos  en los últimos meses  y  con el impacto que nos está generando en múltiples  facetas de nuestras...

No imaginaba hace solo unos meses que después de tantos años deseando que llegase el primer dia de vacaciones estuviese inmerso en medio de este verano sin la necesidad de desconectar y olvidarme de mis obligaciones profesionales durante unas semanas. Creo que el hecho de llegar con las baterias cargadas al verano significa que el camino recorrido estos ultimos meses...

Las semanas y los meses pasan y desde hace tiempo me preocupa un sentimiento común que voy recibiendo de mis conversaciones con consejeros, directores, consultores, profesores y profesionales dedicados a la dirección y gestión de personas - tristemente nominadas de Recursos Humanos - y que quiero compartir con vosotr@s. Es una mezcla de desconcierto, desánimo e impotencia ante el momento que...

Escoger doce libros que resuman mi experiencia vital y profesional desde hace unos años, no me ha resultado nada fácil. De hecho, es un ejercicio de síntesis que os recomiendo y que nos permite reflexionar y volver a fijar bastantes de las coordenadas iniciales que nos han llevado hasta aquí. No dejan de ser las fuentes de nuestra inspiración, de lo...

Un viejo proverbio africano  bastante conocido dice que si  caminas solo irás más rápido  pero si caminas acompañado llegarás más lejos. Y me permito añadir que, si además lo haces  compartiendo el propósito del proyecto no te puedes imaginar lo que puedes llegar a conseguir...

Ha llegado el momento de compartir con todos vosotr@s lo que empezó siendo el resultado de una sesión de trabajo de desarrollo de mi marca personal hace ya casi un año, y después se ha convertido en mi nuevo proyecto, en mi nuevo desafío. Un desafío que voy a liderar desde los valores que me han acompañado siempre  – el respeto,...

Para poder transmitir o empezar a comunicar necesitamos en mi opinión que se produzcan al menos tres situaciones a la vez.  La primera es sentir y creer en ello, la segunda sería tener claro qué queremos comunicar sin juicios ni prejuicios, y la tercera que considero imprescindible sería tomar la distancia necesaria y el empuje para conseguirlo. Las dos primeras hace tiempo que ya las tenía...