Liderando desafios, el blog de David Campos Callao
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LAS PERSONAS COMO PROTAGONISTAS
CONSEGUIR SUS PROPÓSITOS CON
AYUDO A LAS ORGANIZACIONES A
TIENES QUE HACER HOY
ES LA QUE TE DICE LO QUE
LA ÚNICA ESTRATEGIA VÁLIDA
ORGANIZATIVOS EN TRANSFORMACIÓN
CONSEGUIR SUS RETOS EN ENTORNOS
ACOMPAÑO A LAS PERSONAS A
Soy David Campos Callao, directivo y consultor especializado en ayudar a organizaciones con propósito, que necesitan y quieren resolver retos de transformación en entornos exigentes, con las personas como protagonistas.
El respeto, la confianza y la autenticidad son mi ADN. Con estos tres valores, y con todos los grandes profesionales de mi ecosistema, afronto mis retos personales y profesionales.

No imaginaba hace solo unos meses que después de tantos años deseando que llegase el primer dia de vacaciones estuviese inmerso en medio de este verano sin la necesidad de desconectar y olvidarme de mis obligaciones profesionales durante unas semanas. Creo que el hecho de llegar con las baterias cargadas al verano significa que el camino recorrido estos ultimos meses...

Las semanas y los meses pasan y desde hace tiempo me preocupa un sentimiento común que voy recibiendo de mis conversaciones con consejeros, directores, consultores, profesores y profesionales dedicados a la dirección y gestión de personas - tristemente nominadas de Recursos Humanos - y que quiero compartir con vosotr@s. Es una mezcla de desconcierto, desánimo e impotencia ante el momento que...

Escoger doce libros que resuman mi experiencia vital y profesional desde hace unos años, no me ha resultado nada fácil. De hecho, es un ejercicio de síntesis que os recomiendo y que nos permite reflexionar y volver a fijar bastantes de las coordenadas iniciales que nos han llevado hasta aquí. No dejan de ser las fuentes de nuestra inspiración, de lo...

Un viejo proverbio africano  bastante conocido dice que si  caminas solo irás más rápido  pero si caminas acompañado llegarás más lejos. Y me permito añadir que, si además lo haces  compartiendo el propósito del proyecto no te puedes imaginar lo que puedes llegar a conseguir...

Ha llegado el momento de compartir con todos vosotr@s lo que empezó siendo el resultado de una sesión de trabajo de desarrollo de mi marca personal hace ya casi un año, y después se ha convertido en mi nuevo proyecto, en mi nuevo desafío. Un desafío que voy a liderar desde los valores que me han acompañado siempre  – el respeto,...

Para poder transmitir o empezar a comunicar necesitamos en mi opinión que se produzcan al menos tres situaciones a la vez.  La primera es sentir y creer en ello, la segunda sería tener claro qué queremos comunicar sin juicios ni prejuicios, y la tercera que considero imprescindible sería tomar la distancia necesaria y el empuje para conseguirlo. Las dos primeras hace tiempo que ya las tenía...

Después de haber pasado cuatro días en un retiro en silencio practicando mindfulness y yoga, recibes un mensaje whatsapp de agradecimiento y cariño de alguien a quien no has tenido tiempo de conocer en esos días y nunca habías visto antes. Sin apenas hablar, sin mensajes, sin discusiones anteriores y sin ser consciente de haberlo ayudado durante este tiempo. Solamente compartiendo...