Liderando desafios, el blog de David Campos Callao
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LAS PERSONAS COMO PROTAGONISTAS
CONSEGUIR SUS PROPÓSITOS CON
AYUDO A LAS ORGANIZACIONES A
TIENES QUE HACER HOY
ES LA QUE TE DICE LO QUE
LA ÚNICA ESTRATEGIA VÁLIDA
ORGANIZATIVOS EN TRANSFORMACIÓN
CONSEGUIR SUS RETOS EN ENTORNOS
ACOMPAÑO A LAS PERSONAS A
Soy David Campos Callao, experto, directivo y consultor especializado en ayudar a organizaciones con propósito, que necesitan y quieren resolver retos de transformación en entornos exigentes, con las personas como protagonistas.
El respeto, la confianza y la autenticidad son mi ADN.
Con estos tres valores, y con la red vital de contactos de mi ecosistema, afronto mis retos personales y profesionales.

Ha llegado el momento de compartir con todos vosotr@s lo que empezó siendo el resultado de una sesión de trabajo de desarrollo de mi marca personal hace ya casi un año, y después se ha convertido en mi nuevo proyecto, en mi nuevo desafío. Un desafío que voy a liderar desde los valores que me han acompañado siempre  – el respeto,...

Para poder transmitir o empezar a comunicar necesitamos en mi opinión que se produzcan al menos tres situaciones a la vez.  La primera es sentir y creer en ello, la segunda sería tener claro qué queremos comunicar sin juicios ni prejuicios, y la tercera que considero imprescindible sería tomar la distancia necesaria y el empuje para conseguirlo. Las dos primeras hace tiempo que ya las tenía...

Después de haber pasado cuatro días en un retiro en silencio practicando mindfulness y yoga, recibes un mensaje whatsapp de agradecimiento y cariño de alguien a quien no has tenido tiempo de conocer en esos días y nunca habías visto antes. Sin apenas hablar, sin mensajes, sin discusiones anteriores y sin ser consciente de haberlo ayudado durante este tiempo. Solamente compartiendo...